Deux jeunes femmes ont été tuées alors qu’elles se rendaient à un entretien d’embauche. Et dire, qu’elles espéraient peut-être avoir la sécurité de l’emploi… comme quoi, chercheur d’emploi est un métier à risques. Et mal rémunéré en plus !

Mardi 19 juillet 2005 La semaine dernière, deux femmes ont été tuées dans des conditions similaires qui font froid dans le dos. Vous me direz : avoir froid dans le dos par les fortes chaleurs actuelles n’est pas forcément désagréable. Les deux jeunes victimes présentaient le même profil : elles recherchaient un boulot ; elles ont trouvé la mort. Si l’on voulait être cynique, on pourrait dire qu’il s’agit d’une mesure radicale contre le chômage, loin du modèle anglais ou scandinave…
Nos gouvernements se plaignaient du manque de volonté des chômeurs à retrouver un emploi ; je crois que ces deux drames ne vont pas pousser les sans-emploi à s’activer sur l marché du travail !
En Isère, Séverine se rendait à un entretien d’embauche pour un poste de secrétaire. Ce que n’avait pas précisé le dirigeant de la société de serrurerie, c’est qu’il recherchait une assistante de type Monica Lewinski. La jeune femme a refusé l’entretien « oral » en même temps que les avances (qui n’avaient rien de pécuniaires) de l’entrepreneur trop entreprenant.
Bref, il ne s’agissait pas d’un entretien d’embauche mais bien de d’un entretien de débauche qui s’est terminé de façon dramatique, le dirigeant poignardant la victime à plusieurs reprises. Pour un serrurier, c’est ce qu’on appelle retourner le couteau dans la clef. C’était une sorte de remake d’un film d’Hitchcock : la mort au trousseau…
Cela démontre en tout cas que si la promotion canapé existe, son contraire, la relégation égorgée aussi. Bien évidemment, l’assassin, marié et père de famille âgé de 32 ans, a été mis en examen et écroué. Etre écroué, c’est un comble pour un serrurier…
Le deuxième meurtre a touché une étudiante de 21 ans qui avait répondu à une annonce de garde d’enfant ou de ménages. Elle a eu le malheur de tomber dans un véritable guet-apens organisé par un marginal, selon le parquet du tribunal de Caen. Elle a été violée, tuée et ligotée (au cas où, même morte, elle aurait essayé de s’enfuir).
Dans les deux cas, il y aura donc eu une discrimination à l’embauche. Et malheureusement, dans discrimination, il y a crime…
Petite consolation, dans les deux affaires, les meurtriers ont été arrêtés. Leurs entretiens avec la police ont été concluants. La justice leur a offert un poste en prison. Nourris, logés, mais sûrement pas blanchis.

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